招聘启事
春季招聘正当时
关于我们
桂林银行来宾分行于年3月26日正式开业，在“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针的指导下，来宾分行快速发展。截止年2月，分行存贷款分别达到22亿、80亿元，以优质高效的金融服务为来宾市地方经济社会发展提供有力支撑。目前，分行设置有六部一室，下辖1个营业部。
未来，来宾分行将继续围绕来宾市经济社会发展规划，积极投身于来宾当地经济建设。今年上半年，来宾分行计划在来宾各县域开设支行网点，同时，来宾分行将通过主动出击、快速营销、提供优质服务来迅速打开来宾市场，致力为乡村振兴、工业振兴做好金融服务工作。
我行发展前景广阔，亟需大批人才加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并同步实现员工成长、企业发展。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招聘岗位
01部室员工若干名
（部室包含：综合办公室、公司金融部、个人金融部、财务会计部、风险管理部、普惠金融部）
工作地点
来宾市兴宾区
应聘条件
1.年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业优先；
3.具备1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。
02公司/个人客户经理若干名
工作地点
来宾市各县域（兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县）
应聘条件
1.年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业优先；
3.具备1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。
03综合柜员/社区客户经理/
大堂经理若干名
工作地点
来宾市各县域（兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县）
应聘条件
1.年龄26周岁（含）以下；身体健康，品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；
3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘者户籍地或常住地与应聘县域一致。
04三农客户经理（劳派）若干名
工作地点
来宾市各县域（兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县）
应聘条件
1.年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正、无不良记录；
2.大专及以上学历（仅县域，城区需本科及以上学历）；
3.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地或常住地原则上须与应聘所在县域一致；2年内只能在应聘的乡镇工作，期间表现突出的员工可通过内部竞聘方式到县域支行其他岗位工作；
4.应聘人员一经录用，将签订有关合同。
薪酬福利
多元化职业发展通道
法定福利现金补贴工会福利
综合年薪10-15万
买房买车不用愁
事业生活有保障
流程及报名方式
流程
简历投递→资格审核→线上测评→
一面→二面→背景调查→体检→
录用
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者可以登录我行