景德镇分公司召开基层大学生培养工作研讨会

近日，景德镇分公司召开基层大学生培养工作研讨会，公司副总经理、景德镇分公司总经理杨小言，景德镇分公司党总支书记、副总经理、分工会主席孙艳秋及各部门、专业负责人参加会议。

会上，大家畅所欲言，结合自己所见所思谈了自己的看法和建议，年轻的专业负责人则结合自身成长经历，对基层大学生应如何主动学习、自我加压提出了建议。

杨小言指出，各部门、专业负责人对人才培养负有不可推卸的责任，相关负责人要高度重视该项工作，对他们给予关心关爱，通过多种方式了解他们，多交流、多谈心，了解他们的需求，帮助他们解决问题，要让青年员工多多参与现场实践，在实践中成长、成才。

孙艳秋强调，要在全公司范围内形成良好的学习氛围，好的环境影响非常重要，有利于青年员工树立积极向上的工作态度，帮助青年员工成长；在师父“传帮带”过程中，师父的模范示范作用很重要，要挑选一批技能高、思想好、三观正的员工担任师父，引领青年员工成才；同时，要形成分公司师带徒有效激励机制。

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供稿：冯瑾

编辑：蔡思汗